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购买公司期权后中途离职，处理方式会因具体的期权协议内容和公司的规定而有所不同。一般来说，有以下几种可能的处理方式。
1、行权期限延续：如果期权协议中有规定员工离职后依然可以保留期权的行权权利，那么即使离职，依然可以按照协议在行权期限内行使期权。
2、期权作废：如果期权协议或者公司规定离职后期权立即失效，那么期权可能无法再行使。
3、转让期权：有些公司可能会允许员工将期权转让给他人，但这也需要看公司的具体政策和期权协议的规定。
4、与公司协商：最好的方式是与公司的HR或者管理层进行协商，了解具体的期权处理方式。
无论采取哪种方式，都需要仔细查阅和理解期权协议中的条款，以及了解公司的相关政策和规定，还需要咨询专业的法律或财务顾问，以确保自己的权益得到保障。
只是一般性的建议，具体情况可能会因个人所处的环境、协议内容等有所不同，在做出决定前，最好咨询专业的法律或财务顾问。